Face à un jury exigeant, L'avocat inscrit au barreau de Kinshasa/Matete et Assistant de l'université de Kinshasa, Me. Aristide NGONGA KOMBE été à la hauteur de l’événement, répondant avec brio aux différentes questions à l’issue de la présentation de son travail défendu ce jeudi 16 avril 2026 à l’Université de Kinshasa, dans le domaine du droit des entreprises durables.

Et si l’entreprise ne se limitait plus uniquement à la recherche du profit ? C’est autour de cette interrogation que s’est articulée cette recherche, consacrée à l’intégration des enjeux sociaux et environnementaux dans la gouvernance des entreprises en République démocratique du Congo.

Pendant longtemps, l’entreprise a été appréhendée sous un prisme strictement juridique : celui de la responsabilité civile, lorsqu’elle porte atteinte aux intérêts privés, et de la responsabilité pénale, lorsqu’elle trouble l’ordre public. Deux piliers classiques, apparemment suffisants.
Cependant, à partir du milieu du XXe siècle, une nouvelle réalité s’impose : l’entreprise n’évolue pas en vase clos. Elle agit au sein de la société, impacte des vies et transforme son environnement.

Dès lors, l’impétrant s’est posé une question fondamentale : l’entreprise doit-elle seulement répondre de ses fautes, où également de ses impacts ? C’est dans ce cadre qu’intervient la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Il a démontré que la RSE n’est pas une simple notion à la mode, mais une transformation profonde : celle d’une entreprise qui ne cherche plus uniquement le profit, mais qui intègre également le bien-être collectif et la protection de l’environnement dans sa stratégie. Autrement dit, il ne s’agit plus seulement de produire et de générer des gains, mais aussi de respecter et de contribuer.

Cette évolution s’inscrit dans un mouvement global marqué par les normes internationales, les engagements climatiques et les standards tels que les Objectifs de développement durable, qui convergent vers une redéfinition du rôle de l’entreprise.

À l’issue de ses recherches, l’impétrant conclut que l’intégration des enjeux sociaux et environnementaux dans la stratégie de gestion des entreprises en RDC ne constitue pas une simple option managériale, mais un impératif juridique et stratégique pour un développement durable et inclusif. Elle appelle à une transformation systémique des pratiques entrepreneuriales, fondée sur une gouvernance éthique, transparente et orientée vers le long terme.

C’est à cette condition que l’entreprise congolaise pourra pleinement jouer son rôle d’acteur de développement, en conciliant performance économique, justice sociale et protection de l’environnement.

Pour rappel, le jury était composé des professeurs suivants :

1. Professeur Ntungila Nkama, président
2. Professeur Jean Masiala Muanda, secrétaire
3. Professeur Ben Bathwa Dekossago Kipalawele, directeur
4. Professeur Luaba Nkuna, membre
5. Professeur Barthélémy Omeonga Tongomo, membre

Membres suppléants :

6. Professeur Fungongo Mboma
7. Professeur Kabamba Mamba

Cette brillante distinction constitue une étape importante vers la thèse, prochaine phase dans le parcours académique du candidat en vue de l’obtention du titre de docteur dans cette spécialité.





La rédaction